Homo-Expertus.ru

Основные правила, как нанять добросовестную няню маленькому ребенку

Send by emailSend by email

Чтобы нанять подходящую нянечку для вашего чада нужно следовать особым правилам. В случае, если вам срочно понадобилась няня, Москва насыщена соискательницами на эту работу и выбор действительно велик. При рассмотрении портфолио претенденток не забывайте, что написанные характеристики не в силах предоставить стопроцентного представления о работнице. И резюме опытного специалиста совсем не может означать, что вам он подходит. А совсем неказистое резюме может принадлежать человеку с ласковыми руками и доброй душой, идеально подходящему вашему малышу.

Тем не менее для няни мало лишь быть человеком "с доброй душой". Специалистка должна иметь удовлетворяющие требованиям работодателя знания, навыки и умения, она обязательно должна понимать специфику и тонкости этой работы. Например, в случае, если вы пожелали, чтобы няня вашего ребенка была еще и домработница, значит, она должна являться компетентным работником в этих двух сферах.

Лучше будет задавать на собеседовании не обычные вопросы, а вопросы, которые возникают у вас в голове в ходе диалога с каждой из них. Понятно, что на шаблонные вопрос, вы получите столь же стереотипный ответ. К тому же гораздо важней посмотреть на поведение потенциальной няни в неординарной обстановке. Это великолепное испытание для проверки личностных особенностей характера. Попытайтесь заглянуть в гости к потенциальной няне. Важен ответ на это, а также будет очень полезным увидеть, какова она в быту. Это же относится и к домработнице.

Вы должны обязательно предоставить возможной работнице по-максимуму подробную информацию о том, какой вы видите ее работу по дому. Она не должна рассчитывать на прошлый опыт, поскольку вполне вероятно, что ваши запросы не имеют ничего общего с претензиями предыдущих работодателей. Правильнее будет, если домработница будет точно знать ваши требования, а не действовать наугад. Расскажите, решения какого плана она может принимать самостоятельно, а какие только исключительно после согласования с вами.

Когда вы все узнаете, надо провести пробный рабочий день для няни, чтобы она в реальности показала свои умения и знания. Немаловажно на этом этапе обдумать стратегию поведения нянечки с ребенком, ее питание и форму одежды. Обсудите оплату за отпуск и сверхурочные часы работницы. С надеждой на стабильность заработка, нянечке будет легче привыкнуть к новым условиям и профессионально выполнять свои функции. А вам не нужно будет терять замечательного работника лишь потому, что сразу не обсудили все нюансы.

Последние комментарии